રાજકોટ સ્થિત સૌરાષ્ટ્ર યુનિવર્સિટીમાં લાંબા સમય બાદ શરૂ થયેલી ટીચિંગ ભરતી પ્રક્રિયા હવે નિયમોના ગૂંચવાડામાં ફસાઈ ગઈ છે. કુલ 51 શિક્ષક જગ્યાઓ માટે બહાર પાડવામાં આવેલી જાહેરાતને લઈને ઉમેદવારોમાં શરૂઆતમાં ભારે ઉત્સાહ જોવા મળ્યો હતો. પરંતુ હવે ‘અનુભવના ધોરણો’ મુદ્દે ઉભી થયેલી અનિશ્ચિતતાને કારણે ભરતી પ્રક્રિયા ટલ્લે ચડી ગઈ છે. અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખને એક મહિનો કરતાં વધુ સમય વીતી ગયો હોવા છતાં, અરજીઓની સ્ક્રૂટિની પણ શરૂ થઈ નથી.
 

ભરતીની શરૂઆત: UGCના નિયમો આધાર

યુનિવર્સિટીએ ભરતીની જાહેરાત કરતી વખતે સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા University Grants Commission (UGC)ના નિયમો મુજબ હાથ ધરાશે. જાહેરાતમાં જણાવ્યું હતું કે માત્ર UGC દ્વારા માન્ય ગણાતો શિક્ષણક્ષેત્રનો અનુભવ જ પાત્રતા માટે માન્ય રહેશે. ‘વિદ્યાસહાયક’ તરીકેનો અનુભવ તે સમયે ગણતરીમાં લેવાયો નહોતો.

આ ધોરણે અનેક ઉમેદવારોએ અરજી કરી અને જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી. પરંતુ ભરતી પ્રક્રિયા ચાલુ હતી તે દરમિયાન એક મહત્વપૂર્ણ વળાંક આવ્યો.
 

સરકારનો નવો પરિપત્ર: ગૂંચવણની શરૂઆત

ગુજરાત સરકારના શિક્ષણ વિભાગે તાજેતરમાં એક પરિપત્ર જાહેર કર્યો, જેમાં રાજ્યની તમામ યુનિવર્સિટીઓને ભરતી પ્રક્રિયામાં ‘વિદ્યાસહાયક’ તરીકેના અનુભવને પણ માન્ય ગણવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો. આ નવા આદેશથી સમગ્ર સમીકરણ બદલાઈ ગયું છે.

હવે યુનિવર્સિટી માટે સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ ઉભો થયો છે કે પહેલેથી જાહેર કરેલી જાહેરાત મુજબ UGCના નિયમો જ પાલવાં કે પછી રાજ્ય સરકારના નવા નિર્દેશ મુજબ પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવો?

 

‘સૂડી વચ્ચે સોપારી’ જેવી સ્થિતિ

યુનિવર્સિટીના સત્તાધીશો અને રિક્રૂટમેન્ટ સેલ માટે પરિસ્થિતિ અત્યંત જટિલ બની ગઈ છે. એક તરફ UGCના કડક માપદંડો છે, તો બીજી તરફ રાજ્ય સરકારનો તાજેતરનો આદેશ. બંને સંસ્થાઓના નિયમોનું પાલન કરવું જરૂરી હોવાને કારણે પ્રશાસન ‘સૂડી વચ્ચે સોપારી’ જેવી સ્થિતિમાં મુકાયું છે.

જો વિદ્યાસહાયકનો અનુભવ માન્ય ગણવામાં આવે, તો ઘણા નવા ઉમેદવારો પાત્રતા મેળવે શકે છે. તે સ્થિતિમાં અગાઉ જાહેર કરેલી જાહેરાતમાં સુધારો કરવો પડશે અથવા સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા રદ કરીને નવી જાહેરાત બહાર પાડવી પડશે. બંને વિકલ્પોમાં સમય અને કાનૂની પડકારો જોડાયેલા છે.
 

ઉમેદવારોમાં ચિંતા અને અસંતોષ

અરજીઓ સ્વીકારવાની છેલ્લી તારીખ 15 જાન્યુઆરી હતી. હવે એક મહિના કરતાં વધુ સમય વીતી ગયો છે, છતાં સ્ક્રૂટિની પ્રક્રિયા શરૂ થઈ નથી. આ વિલંબને કારણે ઉમેદવારોમાં ચિંતા અને અસંતોષ વધ્યો છે.

ઘણા ઉમેદવારો માને છે કે નિયમોની સ્પષ્ટતા પહેલા જ થવી જોઈએ હતી. કેટલાક ઉમેદવારોને ભય છે કે જો નવી જાહેરાત બહાર પાડવામાં આવશે, તો ફરીથી સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા લાંબી ખેંચાઈ શકે છે.
 

આગળ શું?

હાલ યુનિવર્સિટી સ્તરે કાનૂની સલાહ લેવામાં આવી રહી હોવાનું માનવામાં આવે છે. જો UGCના નિયમો મુજબ આગળ વધવામાં આવશે, તો સરકારના પરિપત્રને લઈને પ્રશ્નો ઊભા થઈ શકે છે. બીજી તરફ, રાજ્ય સરકારના આદેશ મુજબ પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવામાં આવે તો પહેલેથી અરજી કરેલા ઉમેદવારો તરફથી વાંધાઓ આવી શકે છે.

વિદ્યાર્થીઓ અને શૈક્ષણિક વર્તુળોમાં પણ આ મુદ્દે ચર્ચા ચાલી રહી છે, કારણ કે શિક્ષક ભરતીમાં વિલંબનો સીધો અસર શૈક્ષણિક કામગીરી પર પડે છે. ઘણા વિભાગોમાં ખાલી જગ્યાઓને કારણે શૈક્ષણિક ભાર વધ્યો છે.
 

શૈક્ષણિક પ્રણાલીને અસર

ટીચિંગ સ્ટાફની અછત લાંબા ગાળે અભ્યાસક્રમ અને સંશોધન કાર્ય પર અસર કરી શકે છે. સમયસર ભરતી ન થવાથી વિદ્યાર્થીઓને ગુણવત્તાસભર માર્ગદર્શન મળવામાં મુશ્કેલી ઉભી થાય છે. તેથી ભરતી પ્રક્રિયા ઝડપથી અને પારદર્શક રીતે પૂર્ણ કરવી અત્યંત જરૂરી બની છે.

સૌરાષ્ટ્ર યુનિવર્સિટીની ટીચિંગ ભરતી હવે નિયમોની વ્યાખ્યાના પ્રશ્નમાં અટવાઈ ગઈ છે. ‘મોટું કોણ – UGC કે રાજ્ય સરકાર?’ તે પ્રશ્નનો જવાબ મળ્યા બાદ જ પ્રક્રિયા આગળ વધી શકે છે. લાયક ઉમેદવારો હવે તંત્રના નિર્ણયની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જો આ ગૂંચવણનો જલ્દી ઉકેલ નહીં આવે, તો ભરતી પ્રક્રિયા વધુ લાંબા સમય સુધી લંબાઈ શકે છે, જે યુનિવર્સિટીના શૈક્ષણિક માહોલ માટે અનુકૂળ નથી.